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建筑公司的人事文员是做什么的?
人事文员和人力助理是人力管理领域中的两个不同职位，具体的职责和需要的技能也有所不同。一般来说，人事文员主要负责人事管理的日常事务性工作，而人力助理则需要更多的人力管理知识和技能，承担更高级别的工作职责。
F． 部门主管交办的其他事宜。人事文员的工作职责：（人事文员主要负责：招聘，保险，社保，算考勤卡，培训新员工(公司制度) 接听、转接电话；接待来访人员。
统计每月考勤并交财务做帐，留底。 管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节 俭.1图书、档案（资质、合同等）管理 1 接受其他部门需要配合的工作.1 协助工程部经理进行公司网站建设工作。
建筑劳务公司办公室文员是做什么工作?
办公室文员工作职责：接听、转接电话；接待来访人员。负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。负责总经理办公室的清洁卫生。做好会议纪要。
负责工作见下面：文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人，这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的，相对稳定的基本工资是没问题，但奖金问题恐怕要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否。
建筑公司的办公室文员一般做些什么工作?
、负责公司办公环境的维护、整理；完成上级安排的其他工作任务、1做好各部门服务：加强与各部门之间信息的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
接听、转接电话；接待来访人员。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 负责总经理办公室的清洁卫生。 做好会议纪要。 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
）负责事务所来访客户的接待、登记、导引工作。2)负责所在室文稿与工程项目文字资料的打印、复印；电子文件整理；归档工作；要求打印准确、快速。
负责各类会议的日常事务及管理工作。负责做好公司办公室的打字复印、办公用品及设备管理、考勤管理、工作餐、公务用车、环境卫生等日常事务管理，对办公室的日常事务管理负责。
文员主要是干什么的?
文员通常是指在办公室环境中负责处理文档、数据录入、文件管理、日常行政工作等事务的员工。
所谓的文员也就是文职人员，即主管经理的助理之类的，在不同的公司，文员所做的工作有所不同。文员主要分行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。行政文员主要负责办公室日常事务。
文员就是文职人员，即主管经理的助理之类的，在不同的公司，文员所做的工作有所不同。
文员的工作职责：接听、转接电话，接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，并做好办公室的档案收集、整理等工作；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要。负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的发送。
