本文目录一览：
- 1、办理装饰装修二级资质需要哪些人员,各类人员的数量有什么要求?
- 2、办理装饰装修资质都需要哪些人员,求大神解答?
- 3、装修装饰单位需要什么人员?
- 4、装饰公司员工培训上岗要求?
- 5、一家建筑装潢公司有什么职位
办理装饰装修二级资质需要哪些人员,各类人员的数量有什么要求?
企业资产：要求企业具有独立企业法人资格，具有良好的社会信誉并有相应的经济实力。企业注册资金应不少于200万元，其中装饰装修工程注册资本金不少于50万元。
申请装修二级资质要求企业净资产要在二百万以上。注册建造师：建筑工程专业注册建造师不少于3 人。技术工人：经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。
企业工程业绩 近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项，工程质量合格。二级资质标准：企业资产 净资产200万元以上。企业主要人员 （1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。
装修二级资质是指建筑装饰装修工程施工企业所需的资质等级之一，具有该资质等级的装修企业可以承接较为复杂的室内外装饰装修工程。一般来说，获得装修二级资质需要满足以下条件：注册资金：企业注册资金应不少于100万元。
二级资质标准：企业资产 净资产200万元以上。企业主要人员 （1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。
办理装饰装修资质都需要哪些人员,求大神解答?
装修公司资质包括设计资质、施工资质、承包资质三种。其中设计资质分为三个等级，分别是甲级、乙级和丙级，其中甲级为最高级。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。
建筑装修装饰工程专业承包二级资质办理需要配备33名人员证书，具体人员配备要求如下：（1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。1企业资产 净资产1500万元以上。2企业主要人员 (1)建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。
装修装饰单位需要什么人员?
一般是负责公司的预算、工程项目、工程施工人员、材料的调配，及施工现场的管理。会计部门 审核装修报价，并控制施工过程中的利润，让其处于合理的范围。
油漆工：负责墙面、天花板的刷漆和涂料处理。他们需要有一定的色彩搭配和涂料技术，以保证装修效果的美观和持。 地板工：负责地板的安装和修复，包括木地板、瓷砖、地板砖等。
监管质量）、预决算人员、会计和各种工种等。
企业：可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。
企业主要人员 （1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。
装饰公司员工培训上岗要求?
给新员工制定工作目标。作为企业管理者，当然要对新员工提出一系列的工作标准，从而衡量相应阶段的工作能力。当然，这也会是对新员工的一项考核指标。不要把新员工当作帮手。
岗位技能培训，是新员工必须完成的科目。岗位技能达标，是员工正常工作的基础。新员工只有经过岗位技能培训，并考试合格后才能上岗。这是新员工培训流程和步骤的重点。
十组织本部门员工培训工作，提高设计师各项技能。月底报《培训总结及》及《述职报告》。 装修岗位职责4 严格遵守公司各种规章制度，服从组长安排，按规定程序和标准开展工作。 参与工程项目合同及施工队伍认定的洽谈。
一家建筑装潢公司有什么职位
一般是负责公司的预算、工程项目、工程施工人员、材料的调配，及施工现场的管理。会计部门 审核装修报价，并控制施工过程中的利润，让其处于合理的范围。
建筑企业的职位包括：施工员。资料员、安全员、预算员、施工队长、项目经理、总经理、董事长。
工程部施工员 工作职责：在工程部经理的领导下，负责制定、接收、发放工程部的书函文件、设计图纸与设计变更。负责公司开发项目施工的执行，协助项目经理建立健全项目部安全生产管体系，编制并完善各项安全制度。
根据业主需求设计出图纸，工资待遇就是看你能接多少单，提成挺高的 问题八：一家建筑装潢公司有什么职位 总经理、副总、总工程师、技术负责人、施工员、质量员、安全员、预算员、资料员、文员、科长或项目经理等等。
